Pourquoi je peux vous aider ?

3 piliers :

1 - Des bases scientifiques : la cybernétique et l'Ecole Palo Alto, les neurosciences et le fonctionnement du cerveau, la place des émotions.

2- Une écoute professionnelle : oui, tous les chemins mènent à ROME ....Maintenant, seul un chemin précis permet de trouver les causes réelles des problèmes qui se posent... , Pour mettre en place des solutions réalistes et adaptées.

3- Un parcours diversifié riche d'expériences dans le domaine des organisations et dans la recherche en résolution de conflits et en bien être des individus au travail comme dans leur vie de tous les jours .

Peut-être ces quelques témoignages vous parleront ...

je les remercie sincèrement de leur confiance ...

Coaching de vie

Véronique DALLONGEVILLE, Conseil et assistance TPE/PME, Street Advice à Montpellier

J’ai consulté Joelle PACCHIARINI, car j’étais dans une impasse émotionnelle forte.

Elle m’a aidée à mettre en place les outils qui étaient nécessaires à la compréhension et à l’analyse pointue de ce que je recherchais, de ce que je voulais et ne voulais pas.

Grâce à son écoute, ses conseils et à la mise en place de diverses méthodes, j’ai changé mon regard sur certaines problématiques de ma vie et j’ai changé ma vision de mon futur.

J’applique toujours ses précieux concepts aujourd’hui.

Médiation de couple

Edith M., jeune maman, infirmière en psychiatrie, CHU de Bordeaux

Joëlle Pacchiarini a su m'apporter une aide efficace dans une période compliquée de ma vie.
Grâce à sa bienveillance, son écoute et ses compétences, elle m' a permis de sortir de l'impasse dans laquelle je me trouvais, identifier mes problématiques, et avancer vers des objectifs de vie qui à ce jour me permettent un réel équilibre et épanouissement.

Je lui adresse un chaleureux merci!.

Mise en place de projet

Sophie MOBILLION, conseillère en développement stratégique et territorial à la Chambre d’agriculture de Saône-et-Loire et chargée de mission Grand Site de France à l’EPCC de Bibracte (lire ci-dessous).

Médiation en entreprise

Quentin C., cadre de direction, 34 ans,Domaine Culturel

(lire ci-dessous)

Mise en place de projet

Sophie MOBILLION, conseillère en développement stratégique et territorial à la Chambre d’agriculture de Saône-et-Loire et chargée de mission Grand Site de France à l’EPCC de Bibracte

Quand il a été temps de rendre mon mémoire de fin d’étude, je me suis sentie dépourvue face à l’ampleur de la tâche. Comment commencer ? Dans quelle direction aller ? Est-ce que j’allais avoir assez de temps pour le réaliser avec mon travail à plein temps et mes deux enfants en bas âge ? J’avais beau avoir plein de techniques en tête, passer à l’action était loin d’être simple. C’est pourquoi j’ai fait appel à Joëlle PACCHIARINI .

En savoir plus ...

Mise en place de projet

Elle a commencé par me faire établir une détermination de mon objectif, puis appliquer la méthode des petits pas. En aucun cas, elle ne m’a conseillée sur le fond ni la forme du mémoire.Nous avons donc eu de nombreux et courts échanges réguliers, avec des tâches que j’avais à accomplir entre chaque séance.L’échéance de chaque rendez-vous me poussait habilement à avancer mon mémoire.

En savoir plus ...

Mise en place de projet

Aujourd’hui, mon écrit est terminé, je suis en passe d’être diplômée. Je suis très fière du résultat et surtout, d’avoir intégré la méthode pour y arriver. Je vous recommande vivement Joëlle si vous avez un projet au long court qui vous tient à coeur et qu’il vous manque la méthode pour y arriver.

Médiation en Entreprise

Quentin C., cadre de direction, 34 ans

Joëlle est intervenue dans l’entreprise où j’étais cadre de direction. Un climat de tensions devenait pesant pour l’ensemble des salariés et le dialogue entre l’équipe et la direction était plus que tendu. Suspicions, frustrations, malaises, arrêts maladies, démotivation…Les délégués du personnel et la direction, conscients et regrettant chacun et chacune cette situation, ont réussi à se mettre d’accord sur un processus de médiation...

Médiation en Entreprise

Quentin C., cadre de direction, 34 ans

Cette méthode nous a permis de part et d’autre de dépasser le stade des émotions, non pas pour les nier mais pour aller chercher plus loin les raisons de ces ressentis, forcément biaisés par nos grilles de lectures personnelles. Il ne s’agissait plus alors de savoir qui avait raison ou non, mais de prendre conscience que toutes les vérités sont bel et bien vraies, même celles qui s’opposent, dès lors qu’on admet la relativité du point de vue de l’autre....

En savoir plus ...

Médiation et Coaching de vie

Quentin C., cadre de direction, 34 ans

Convaincu par l’efficacité de cette méthode, j’ai souhaité personnellement approfondir la réflexion et nourrir ma propre pratique de management en poursuivant le travail avec Joëlle. Ce coaching appuyé, personnalisé et suivi m’a permis de révéler les valeurs importantes pour moi et de devenir le chef d’équipe que je souhaitais être : juste et efficace. Aujourd’hui, répondant à mon désir de nouveauté et d’évolution, je suis en poste dans une nouvelle entreprise. Toujours au sein de l’équipe de direction, j’endosse à présent pleinement et sereinement la responsabilité des ressources humaines pour l’ensemble de la structure.